2026.02.13一般事業主行動計画を策定しました。
表題の通り、善徳丸建材では一般事業主行動計画を策定いたしましたので、ここにお知らせいたします。
善徳丸建材株式会社 行動計画
仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を提供することにより全ての社員がその成果を十分に発揮し、
かつ、次世代育成支援対策推進に貢献するため、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間 令和8年2月1日から令和13年1月31日までの5年間
2. 内容
目標1:男女育休取得率100%達成を5年間継続
〈対策〉
令和8年4月~ 育児休業制度等の周知及び利用促進
令和8年4月~ 育児休業取得後の職場復帰率を100%に維持する
目標2:育児休業復帰後短時間労働制度の周知
〈対策〉
令和8年4月~ 育休・産休復帰後の時短勤務の周知
令和8年4月~ 各職場における休業者の業務カバー体制の検討(代替要員の確保、
業務体制の見直しなど)・実施
目標3:従業員全員の所定外労働時間を、平均月20時間未満にする
〈対策〉
令和8年4月~ 所定外労働時間の見直し
令和8年4月~ 業務改善・作業効率向上の取り組みとしてDX化やAI導入の活用促進
